杜老师之后，徐文干了不少“从天而降”的活，挣的多了、经验足了，可与此同时也更累更辛苦了。　　交接工作的过程冗长覆杂，徐文亦有时间重新看过这些个月的经历。　　过往将註意力都急中在杜老师身上，现在瞧去才发现，自己真的做了不少事。　　一句话，欲戴其冠，必承其重。徐文想在老师身边得到重用，光凭一点喜欢，远远不够。　　“短暂离开”成为板上钉钉，留给徐文的只剩下选择去哪儿，去多久。　　大公司的项目相对稳定，职位所对应的职能也相对单一。可大公司动辄几千人，能接触到不少成熟且完备的运行管理方式。　　小公司的项目波动性强，每日接触的工作都可能是新的。因地制宜，小公司做事也往往以效率排在首位。需要学习能力，更强调适应性。　　“想给自己留些时间玩乐，就选大公司的项目。如果对工作有热情，...

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