无忧小说网

常委会刚散没两天，宁山县县府小会议室内，陆怀安便悄然召集了县委办主任秦长林，政法委书记杜霞，分管城建副县长林昭阳。

三人进来后，气氛沉得能滴出水来。

陆怀安没开场白，直接开门见山：

“书记推进基层干部通道，是个方向。但这节奏，太快了。”

他目光扫过几人，语气放缓：

“我们不是反对年轻干部，而是反对绕开机制、权力过快下沉。这是县府无法接受的信号。”

杜霞端坐着，轻轻点头：

“书记这次动得太快，常委会上我观察到，几名中间派也有些犹豫，只是碍于面子没敢说出口。”

林昭阳插话：

“最近老城区安置区方案也变动频繁，住建局不止一次跟我抱怨，说书记直接找设计院谈图纸。”

他这话一出，气氛又紧了几分。

秦长林略显迟疑，仍开口道：

“怀安书记，我建议我们释放点‘节奏过快、机制有疑问’的声音。”

“比如通过市里发条意见，提点技术层面的建议，让书记有所顾忌。”

陆怀安微笑：“我正有此意。”

“我们可以找‘技术性路径’，不能直接对着书记来。风要从上面吹下来，我们在下面接着。”

三天后，一份《关于在基层政法干部试点选拔工作中加强规范化评估的建议函》从市组织部干部处发到了宁山县组织部。

措辞不重，却句句到肉：

“……建议对试点干部实行分类评估，建立标准化指标体系，以防止选人标准模糊、导向失衡。”

这封函件极其“专业”，通篇没有一句否定性语言，但字里行间都在拷问：你宁山县的提拔标准在哪里？制度支撑够不够？流程是否合规？

收到这份函后，县组织部如临大敌，第一时间送至宋怀舟案头。

当天下午，杜启明亲自走进书记办公室。

“书记，市里这封函……我不认为他们是主动发的，明显是有人授意。”

宋怀舟没看材料，手中端着茶水，淡淡一笑。

他放下茶杯：

“启明，这份函你别回应，我来写。”

两天后，一封加急件从县委办公室发出，标题很简单：

《关于宁山县政法系统干部基层提拔试点的情况说明》

宋怀舟亲自署名，发往市组织部、市纪委与市委办，全文三千余字，结构分明、逻辑缜密。

核心三点：

1.明确本次提拔属于组织部门备案制下的“专项试点”，不涉及破格、不越权。

2.引用上层近年来关于“基层治理能力现代化”的政策文件，指出当前基层干部断层问题严重，“标准化评估”不能代替“实绩导向”；

3.最重要一条——书记提出，宁山县建议由市里选派干部挂职参与“试点评估”，愿意全程接受监督，同时要求“不得干预地方用人自主权。”

这封信发出后，市里哑口无言。

接下来两周，杨致远顺利通过镇党委评议，组织部备案完成，新职任命正式公示。

陆怀安私下虽然怨气未减，但却无从下手。